HEB
H-E-B México logra tener una unidad de RH autosuficiente después de la implementación de SuccessFactors, conoce la historia.
HEB México es dirigido por Howard E Butt III y un talentoso equipo de ejecutivos. Actualmente esta cadena de supermercados cuenta con establecimientos en México con dos conceptos, HEB y Mi Tienda del Ahorro. HEB siempre se ha distinguido por ser una compañía comprometida con ofrecer a sus clientes un excepcional servicio, precios bajos y compra amigable.
Enfoque de Implementación | ||
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Performance Management Goal Management 360 Degree reviews |
Septiembre 2008 | Todos los Empleados Todos los Empleados Ejecutivos |
Employee Profile Succession |
Noviembre 2008 | Todos los Empleados Alto Potencial |
Development | Diciembre 2008 | Alto Potencial |
Reclutamiento | Marzo 2009 | Todos los Empleados |
Antes de adquirir SuccessFactors, HEB experimentaba las siguientes problemáticas:
Con la implementación de la solución de Talento de SuccessFactors, HEB México ha podido cambiar su departamento de RH a un departamento autosuficiente. HEB ahora logra entender sus necesidades y resolver sus propios problemas inmediatamente.
"Si tus empleados son el activo más valioso, asegúrate de que todos se sientan así."
Guillermo Varela.
Director de HR
H-E-B México