Alinear
A tu gente con la estrategia de tu empresa, y hacer que tu gente esté trabajando en las tareas correctas.
Medir, Premiar y Alinear el desempeño de tus empleados a los resultados del negocio.
Tomar el control de los procesos de evaluación, sin tanto papeleo ni procesos complicados.
Retroalimentar a tu personal objetivamente a través de metodologías como Balanced Score Card, Coaching y Evaluaciones 360.
1.1 Gestión del Desempeño: Mide, premia y liga el desempeño, mide, premia y liga el desempeño laboral de tus empleados a los resultados del negocio, toma el control de los procesos de evaluación y retroalimenta a tu personal objetivamente a través de metodologías como Balance Score Card y Evaluaciones 360.
1.2 Gestión de Objetivos: Comunica la estrategia, crea objetivos individuales alineados a los objetivos de tu empresa, enfoca a los empleados en lo que realmente importa.
1.3 Compensaciones y Calibración: Paga a tu gente basado en los logros y toma mejores decisiones sobre el talento a partir de calificaciones objetivas y consistentes.
2.1 Gestión del Aprendizaje (LMS): Ejecuta estrategias que desarrollen, motiven y mejoren la retención del aprendizaje en los empleados de tu Organización con la solución LMS de SuccesFactors.
2.2 Jam (Social Collaboration): Mejora la productividad y el trabajo en equipo de tu gente impulsando la colaboración y la innovación en una red social para tu empresa.
3.1 Gestión del Reclutamiento: Agiliza el proceso de identificación, selección, contratación e incorporación de tus empleados, transforma el reclutamiento en un proceso estratégico.
3.2 Onboarding: Convierte a tus nuevos empleados en empleados comprometidos, independientes y productivos desde el primer día.
3.3 Sucesión y Desarrollo: Obtén las herramientas para mejorar y motivar con el desarrollo continuo y la planificación de la carrera y anticípate a los movimientos de personal.
4.1 Central de Empleados: Coloca todo el registro de tu gente en un solo lugar e integra esta información con los datos de talento.
Política de privacidad
A tu gente con la estrategia de tu empresa, y hacer que tu gente esté trabajando en las tareas correctas.
El desempeño a lo largo de tu empresa encontrando a la gente correcta y ayudándolos a llegar a la excelencia.
Los resultados de negocios con la información que necesitas para administrar mejor tu empresa.
Su información personal será utilizada para proveer servicios y productos requeridos, informarle sobre nuevos productos, servicios o cambios de los mismos, mensajes promocionales y evaluar la calidad del servicio que le brindamos. Para las finalidades antes mencionadas, requerimos obtener los siguientes datos personales: Nombre, Apellidos, Teléfono, Correo electrónico; sin que ninguna de esta información sea considerada como datos sensibles en los términos señalados en la Fracción IV del Artículo 2do. De la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.
Usted tiene derecho a acceder, retificar y cancelar sus datos personales, así como de oponerse al tratamiento de los mismos o revocar el concentimiento que para tal fin nos haya otorgado, a través de los procedimientos que hemos implementado. Para ejercerse derecho envíe su solicitud mediante una nota electrónica al correo marketing@peoplenext.com.mx
Consiento y autorizo que mis datos personales sean tratados conforme a lo previsto en el presente aviso de privacidad.