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Beneficios de SuccessFactors Gestión de la Sucesión

SuccessFactors te brinda el Software para Planes de Sucesión adecuado con el que tu empresa podrá anticipar y planificar los cambios de personal y asegurar la disponibilidad de talento de los empleados en todos los niveles.

Ya que tener la gente adecuada en el lugar adecuado para ejecutar eficazmente la estrategia es un desafío permanente.

Alguno de los beneficios que brinda esta solución son:
1

CONOCER EL TALENTO EN TU ORGANIZACIÓN

Recopilando información valiosa sobre tus colaboradores acerca de sus antecedentes, experiencia, desempeño y aspiraciones profesionales.

+
2

IDENTIFICAR LOS VACÍOS DE TALENTO DE FORMA FÁCIL

La Solución ayuda a identificar dónde son posibles las deficiencias de talento debido a una mala ejecución en la estructura organizativa, evaluar el impacto de la pérdida y ganar visibilidad a la fortaleza de la banca de candidatos de remplazo.

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3

AMPLIAR LA BÚSQUEDA DE TALENTO

Más allá de la esfera inmediata mediante el aprovechamiento de las nominaciones de toda la compañía con el motor de búsqueda de talento.

+
Una demo es la forma más sencilla y eficiente de conocer SuccessFactors

Somos una empresa de Consultoría Estratégica en Alíneación y Optimización del Talento Humano, enfocados a ayudar a las empresas a mejorar la ejecución de su estrategia a través de su capital humano, apoyándonos con la mejor solución a nivel mundial de administración de talento “SuccessFactors”.

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